Zusammen gestalten wir die Zukunft eurer Arbeitskultur.

Happy Conflict
Wie Unternehmen an Konflikten wachsen
24. April 2025
Wir freuen uns auf einen interaktiven zukunftsraum:Arbeit zu unserem Herzensthema: Happy Conflict - wie Unternehmen an Konflikten wachsen.

Die neue Gesellschaft
Effektive Kollaborationen.Wie?
Was besprechbar ist, wird veränderbar. Gemeinsam mit euch entwickeln wir das passende Format, um eure Transformation zu gestalten. Auf dieser gemeinsamen Reise fördern wir eine lebendige und konstruktive Zusammenarbeit in eurem Unternehmen. Dabei arbeitet ihr gezielt an Eurer Führungskräfte- und Teamentwicklung.

Warum?
Vielfältige Expertise und Perspektiven machen Unternehmen erfolgreich und führen zu Widersprüchen. Wir unterstützen euch dabei, die Vielfalt zu einer gemeinsamen Stärke zu verbinden. Wir setzen gezielt dort an, wo die größten Herausforderungen liegen. So schaffen wir Raum, um die individuellen Stärken jedes Einzelnen wertzuschätzen, und fördern gleichzeitig den Teamgeist, der für den Erfolg eures Unternehmens unverzichtbar ist.

Unsere Kunden
Ihre Meinung.
Bert Katzer
Head of International Production & Service Center | Member of the Board
Storopack
„Was mir in der Zusammenarbeit mit Dilan und Verena sehr gut gefällt, sind zuallererst ihre Persönlichkeiten, mit denen es den beiden auf Anhieb gelingt, Vertrauen zu schaffen. Sie haben auf eine sehr beeindruckende Art und Weise meine globale Zielstellung mit den Bedürfnissen der Organisation verbunden und alle Beteiligten, auch unterstützende Organisationseinheiten wie HR, mitgenommen. Dabei haben sie den „roten Ariadne-Faden“ aus dem Wirrwarr von Anforderungen und Bedürfnissen gesponnen und uns damit geholfen ein flexibles, aber doch bestimmtes Konzept für die Verbesserung der Führungsarbeit in unserer Organisation zu entwickeln und anzuwenden!“
Jasmin Wehner
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
KARL MAYER
„Verena und Dilan sind als Beraterinnen professionell in der Sache und zugleich einfühlsam und nahbar. Durch ihre besonnene Art, kreative Formate und Methoden schaffen sie es, in Workshops einen sicheren Raum zu schaffen, indem gemeinsames Lernen und Reflektieren möglich werden. Über das Netzwerk von die neue gesellschaft haben wir im Rahmen unserer Kulturinitiative den Kontakt zu Speakern und anderen Unternehmensvertretern herstellen können, die für inspirierende Impulse gesorgt haben.“
Zakaria Ibba Limane
Vice President
Human Resources & Consultant
„Die Formate von die neue gesellschaft bringen mit Leichtigkeit verschiedene Aspekte und Menschen zusammen. Ich finde spannend, wie die Teilnehmenden sich selbst und ihre Erfahrungen und Sichtweisen einbringen können. Dadurch ist es ein sehr spezifisches, individuelles Entwicklungsangebot. Interessant für Gestalter*innen und Organisationen. Und auch für mich als Impulsgeber.“
Henning Bosch
CEO Contractlogistics
Duvenbeck Unternehmensgruppe
„Für mich sind die Online Werkstatt und der Führungskräfteaustausch jedes Mal eine Auszeit, die ich sehr genieße. Da nehme ich mir die Zeit, die Dinge mit Abstand zu betrachten und bekomme neue Perspektiven. Die Inhalte setzen aktuelle Themen mit hoher Qualität in den Fokus. Bis jetzt habe ich daraus immer etwas mitgenommen, das ich sofort in meiner Führungsrolle umgesetzt habe.“
Über uns
Unser Name ist Programm: die neue gesellschaft steht für den Wandel, den wir gemeinsam mit euch gestalten. Zusammen überwinden wir dysfunktionale Strukturen und gestalten zukunftsorientierte Organisationen. Mit sozial-emotionaler Bildung und nachhaltigen Strategien schaffen wir die Basis für langfristigen Erfolg.

Zusammenarbeiten
Wir denken Arbeit und Wirtschaft neu.Verena Riedinger

gesellschafterin
Geschäftsführerin
Psychologin mit klinischer Ausbildung und systemischem Blick
Wo findest Du Inspiration?Beim Beobachten der Welt und im Gespräch mit Menschen. Wenn sich ihre Schönheit auftut und ich das Gefühl habe, die Welt ein kleines Stückchen mehr in ihrem Wesen zu erfassen. Häufig geschieht das mit Menschen, bei denen ich das nicht erwartet hätte.
Eine gute Frage:Was hat Dich zuletzt wirklich berührt?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?Wenn sich in den Räumen, die ich anbiete, Menschen ehrlich begegnen – aufmachen, zuhören, weiterfühlen und gemeinsam Neues schaffen.

Dilan Derya Kısaoğlu
gesellschafterin
Geschäftsführerin
Soziologin der Wissenschaft- und Techniktheorie
Dilan Derya Kısaoğlu

gesellschafterin
Geschäftsführerin
Soziologin der Wissenschaft- und Techniktheorie
Wo findest Du Inspiration?Beim Reisen, den Alltag in einem anderen Kontext erleben / bei einem guten Film oder einem guten Witz.
Eine gute Frage:Wie lernen wir und wie verändern uns unsere Lerntechniken?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?Wenn ich sicher meine vorhandenen Skills einsetzen kann und gleichzeitig die Neugier spüre, weil ich an einer neuen Aufgabe oder Herausforderung sitze.
Prof. Dr. Markus Kosuch

gesellschafter
Lern-Architekt
Professor für Kulturelle und Ästhetische Bildung – Musiker, Regisseur, Theaterpädagoge
Wassily Kandinsky und Gerhard Richter, W.A. Mozart und Freundeskreis, und das GEHEN „bewegen“ und inspirieren mich.
Eine gute Frage:Welche Fragen ermöglichen Entwicklung?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?In Momenten, in denen es gelingt Möglichkeitsräume mit anderen Lebenskünstler*innen zu öffnen, zugänglich zu machen und zu gestalten, entsteht NEUES, entfalten sich POTENIALE. Nach den darin entstandenen Begegnungen hat sich auch für mich etwas nachhaltig verändert.
Daniela Zauner

Mitgestalterin
Marken-/Produktmanagement. Kundenforschung.
Meine größte Fähigkeit besteht darin, das Gesamtbild der Unternehmen und deren Kunden zu analysieren. Die Fähigkeit, das eigene Unternehmen und dessen Marke weiterzuentwickeln, während man das Tagesgeschäft bedient.
In der Möglichkeit Funktionalität und Kunst in Einklang zu bringen.
Eine gute Frage:Wie gut kennen Sie Ihre Kunden?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?Meine Erfahrung als Unternehmerin hat mir gezeigt, wie wichtig Struktur und Organisation ist, um unter engen Fristen zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten. Ich weiß, wie man mit inkrementellen Schritten die Projektziele erreicht.
Dr. Angelica V. Marte

Beirätin
Unternehmerin und Wissenschaftlerin
Wo findest Du Inspiration?Mein Inspirationskanal ist meist (zu) offen, aber am effizientesten im Austausch mit Menschen, die sprudeln.
Eine gute Frage:Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?Wenn das Feedback lautet, hier hat sich was verändert, hier war etwas wirkungsvoll.

Christian Jacobs
Beirat
Diplom Psychologe, Ethnologe und Pädagoge. Kulturgestalter und Unternehmer
Christian Jacobs

Beirat
Diplom Psychologe, Ethnologe und Pädagoge. Kulturgestalter und Unternehmer
Wo findest Du Inspiration?Bei langen Spaziergängen allein (Meditation) und mit Menschen (Parcours), in der zeitgenössischen Kunst und Musik und im Alltag.
Eine gute Frage:Wie komme ich an den Punkt, dass Liebe all‘ meine Arbeit trägt?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?Wenn ich Menschen, Organisationen und Gesellschaft wachsen sehe.

Elisabeth H. Jacobs-Jahrreiß
Wegbegleiterin
Recruiterin, Coach, Mentorin für weibliche Führungskräfte für und in Familienunternehmen
Elisabeth H. Jacobs-Jahrreiß

Wegbegleiterin
Recruiterin, Coach, Mentorin für weibliche Führungskräfte für und in Familienunternehmen
Wo findest Du Inspiration?Beim Gehen, Kochen, Schreiben und das alles am liebsten in Venedig.
Eine gute Frage:Wie wird sich die Welt verändern, wenn das Gute und Schöne uns leitet?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?Wenn Veränderung stattfindet und wir aus der Problemtrance in den Lösungsraum kommen. Wenn die Energie steigt, die Handlungsoptionen mehr werden und mein Gegenüber allein weiter machen kann.
Steffen Armbruster

Beirat
Diplom-Betriebswirt – Führungskraft im familiengeführten Mittelstand
Wo findest Du Inspiration?In einem guten Buch, bei Gesprächen über die Zukunft und das Leben, bei der Familie.
Eine gute Frage:Was denken wir in 10 Jahren über die Entscheidungen, die wir heute treffen?
Wann hast Du das Gefühl, Du arbeitest wirkungsvoll?Im täglichen Diskurs, beim Ringen um gute Lösungen, bei der Arbeit mit und der Entwicklung von Mitarbeitern.